오라클, 전 세계 최대 3만 명 감원…기업 지원·제품 로드맵 차질 우려

오라클이 대규모 감원에 착수했다. 이번 구조조정은 오라클 역사상 최대 규모의 인력 감축이 될 가능성이 있다. 미국, 인도, 캐나다, 멕시코, 우루과이의 직원들은 현지 시간 기준 31일 오전 6시경 ‘오라클 리더십(Oracle Leadership)’ 명의의 해고 통보 이메일을 받았으며, 인사부나 직속 상사로부터 사전 안내는 없었다. 슬랙, 줌, VPN, 출입 배지 등 기업 시스템 접근 권한도 거의 동시에 차단됐다. 오라클은 영향을 받은 직원들에게 조직 개편과 운영 효율화를 위한 조치라고 설명했다. 컨설팅 기업 그레이하운드 리서치(Greyhound Research)의 수석 애널리스트 산치트 비르 고지아는 오라클 ERP, 오라클 클라우드 인프라(OCI), 넷스위트(NetSuite)를 운영하는 CIO들에게 가장 시급한 우려로 운영 안정성 저하를 지목했다. 그는 “조용히 누적되는 불균형, 지연되는 에스컬레이션 대응, 축소된 백엔드 전문성, 증가하는 팀 간 인수인계, 표준 운영 절차를 벗어난 사고 발생 시 신뢰 저하가 나타날 수 있다”고 분석했다. 이어 “기업 고객은 단순히 코드 개발 속도만을 구매하는 것이 아니라 지원의 연속성, 릴리스 규율, 품질 보증, 통합 안정성, 문제 발생 시 책임성을 함께 고려한다”고 설명했다. 또한 CIO들에게 오라클 계정 팀을 상대로 전담 지원 인력의 지속적인 제공 여부, 최근 60~90일 동안 변경된 제품 조직에 대한 명확성, 향후 두 분기 동안의 릴리스 이행 여부를 확인할 것을 권고했다. 그는 “답변이 모호하다면 그 자체가 하나의 신호”라고 언급했다. 감원 규모와 대상 조직 온라인 직장